Pedoman Penataan Pegawai Berbasis Kompetensi di Lingkungan Kemdikbud Berdasarkan Permendikbud no. 7 Tahun 2013 oleh Biro Kepegawaian Kemdikbud, 2013

[slideshare id=21033920&doc=pedoman-penataanpegawai-130512081511-phpapp01]

Dengan diterbitkannya PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Permendikbud No. 7 Tahun 2013 tentang Pedoman Penataan Pegawai Berbasis Kompetensi di lingkungan Kemdikbud, maka untuk mewujudkan pembinaan PNS berdasarkan sistem prestasi kerja dan penataan pegawai berbasis kompetensi,  saat ini di beberapa PTN/Kopertis  sudah dilaksanakan sosalisasi mengenai PP No. 46 tahun 2011 dan Permendikbud No. 7 tahun 2013 dengan mengundang nara sumber dari Pejabat Biro Kepegawaian Kemdikbud. Materi sosialisasi dapat diunduh di bawah ini :

  1. PP no. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS
  2. Perka BKN no. 1 Tahun 2013: Ketentuan Pelaksanaan PP no. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS atau di sini  
  3. Penilaian Prestasi Kerja PNS Berdasarkan PP no. 46 Tahun 2011
  4. Petunjuk pelaksanaan penilaian prestasi kerja (Juklak BKN no. 1 Tahun 2013 ppt)
  5. Pedoman Penataan Pegawai, Presentasi Kepegawaian Kemdikbud 2013
  6. Permendikbud No. 7 tahun 2013 tentang Pedoman Penataan Pegawai Berbasis Kompetensi di lingkungan Kemdikbud
  7. Lampiran Permendikbud No.7 th. 2013

Di Pedoman Penataan hal 17 dijelaskan :

Bagi pegawai yang tidak memiliki kompetensi sesuai dengan syarat jabatan dan mendapat peringkat terendah di bawah jumlah pegawai yang dibutuhkan, dapat dilakukan alternatif berikut:

Masa Kerja >= 10 th
Usia >= 50 th
Alternatif Tindakan: Diberhentikan dengan hak pensiun

Masa Kerja < 10 th
Usia >= 45 th
Alternatif Tindakan: Diberikan uang tunggu selama 1 tahun, dan dapat diperpanjang 5 tahun

APABILA SAMPAI MASA UANG TUNGGU
(a) Masa Kerja >=10 th
Usia  < 50 th
Alternatif Tindakan: Diberhentikan, namun hak pensiun baru  diterima pada saat PNS mencapai usia 50 tahun

(b) Masa Kerja < 10 th
Usia < 50 th
Alternatif Tindakan: Diberhentikan tanpa memperoleh hak
pensiun

Agustus 2013: Batas akhir pelaksanaan penataan pegawai di setiap unit  kerja di lingkungan Kemdikbud.